Rapora göre, 2024 yılında çalışma hayatına giriş yapacak bireylerin ortalama emeklilik yaşı erkeklerde 66,4, kadınlarda ise 65,9 olarak hesaplandı. Bu durum, gelecekte emeklilik yaşlarının daha da yükseleceğini ve bireylerin daha uzun süre çalışmak zorunda kalacaklarını gösteriyor.

OECD verileri, mevcut emeklilik yaşlarına dair ilginç bulgular sunuyor. Halihazırda, üye ülkelerde erkeklerin ortalama emeklilik yaşı 64,7, kadınların ise 63,9 düzeyinde. Ancak Türkiye’nin bu konuda oldukça ilginç bir konumu var. Raporda, Türkiye’de kamuda ve özel sektörde ortalama emeklilik yaşının yalnızca 52 olarak belirlendiği vurgulanıyor. Bu rakam, diğer OECD ülkeleriyle karşılaştırıldığında en düşük seviyelerden biri olarak dikkat çekiyor.

Türkiye'deki düşük emeklilik yaşı, birçok açıdan eleştirilere neden olurken, bu durumun ekonomik sürdürülebilirlik açısından da sorunlar doğurabileceği ifade ediliyor. Uzmanlar, Türkiye’nin emeklilik sisteminin yeniden gözden geçirilmesi ve daha sürdürülebilir bir yapıya kavuşturulması gerektiğini savunuyor.

OECD'nin raporu, emeklilik yaşlarının yükseldiği bir dünya düzeninde, Türkiye’nin sistemini yeniden değerlendirmesi gerekliliğini bir kez daha gündeme getiriyor. Önümüzdeki süreçte, bu konuda atılacak adımların, Türkiye’nin ekonomik yapısı ve iş gücü piyasası üzerindeki etkileri merakla bekleniyor.